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Programma del corso
Scheda d'iscrizione
Date
4-5 giugno
2012
Durata
2 giornate
Orario
9.00 - 18.00
Sede
Bologna
ECM
24 crediti
per
"Tutte le professioni"
Costo
€
900,00
esente IVA ai sensi all'art.10,
comma 1, numero 20 DPR 633/72
Agevolazioni
Evento in house
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questo
corso in Azienda
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Page last update:
01/03/2012
Un set multidimensionale di indicatori di performance per migliorare qualità
dell’assistenza, accountability e trasparenza
Destinatari
-
Policy maker: dirigenti e funzionari di
organi ed enti del SSN e dei SSR
-
Top management: alta direzione di aziende
sanitarie pubbliche e private
-
Middle management: direzione medica,
infermieristica e tecnico-sanitaria, direttori di dipartimento, direttori di
distretto, direttori di unità operativa, direttori di uffici di staff
Obiettivo nazionale ECM
Obiettivi specifici
-
Definire il
concetto di performance in sanità, gli obiettivi e i livelli di valutazione
-
Conoscere i
principali sistemi internazionali di valutazione delle performance in sanità
-
Approfondire le
esperienze nazionali di valutazione delle performance in sanità
-
Identificare le
dimensioni di valutazione delle performance in sanità
-
Approfondire le
caratteristiche degli indicatori di performance
-
Definire il
minimum data set di un indicatore di performance
-
Costruire,
validare e utilizzare un set multidimensionale di indicatori di performance
-
Conoscere le
modalità di reporting delle performance in sanità
-
Conoscere e
utilizzare le principali banche dati di indicatori di performance
Corsi
propedeutici
Corsi
integrativi
Per saperne di
più |
