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Programma del
corso
Scheda d'iscrizione
Date
17-18 maggio
2012
Orario
9.00 - 18.00
Sede
Bologna
ECM
24 crediti
per "Tutte le professioni"
Costo
€
600,00
esente IVA ai sensi
all'art.10,
comma 1, numero 20 DPR 633/72
Agevolazioni
Evento in house
Realizzare
questo
corso in Azienda
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Page last update:
24/01/2012
Valorizzare
il capitale umano delle organizzazioni sanitarie utilizzando l’ECM come
strumento di governo clinico
La clinical governance è una
strategia mediante la quale “le organizzazioni sanitarie si rendono responsabili
del miglioramento continuo della qualità dei servizi e del
raggiungimento-mantenimento di elevati standard assistenziali, stimolando
la creazione di un ambiente che favorisca l’eccellenza
professionale”. Se
la clinical governance ha l’obiettivo di migliorare la qualità
assistenziale attraverso l’eccellenza professionale, bisogna accettare che la
formazione continua non può essere sporadica, opportunistica o finalizzata
all’acquisizione di crediti, ma deve diventare un’attività realmente continua e
integrata nei processi assistenziali e negli obiettivi di sistema.
Considerato che la Conferenza
Stato-Regioni ha recentemente approvato il “Nuovo Sistema di Formazione Continua
in Medicina”, fortemente orientato all’attuazione del governo clinico,
l’organizzazione sanitaria, oltre a predisporre adeguate leve motivazionali per
valorizzare il capitale umano, deve identificarsi come learning
organization che identifica nella formazione continua e nel miglioramento
della competence professionale le determinanti fondamentali per
migliorare e mantenere la qualità dell’assistenza.
Il workshop - integrato nel
Health Professional Education core-curriculum - ha l’obiettivo di
trasferire metodi e strumenti per porre le basi della
learning
organization e sviluppare un piano formativo aziendale integrando
formazione residenziale, formazione sul campo, sviluppo continuo professionale e
FAD.
Destinatari
Obiettivo nazionale ECM
-
Accreditamento strutture sanitarie e dei professionisti. La
cultura della qualità
Obiettivi specifici
-
Identificare gli strumenti
efficaci per valorizzare il capitale umano delle organizzazioni sanitarie
-
Conoscere gli elementi che
caratterizzano una learning organization
-
Approfondire le opportunità
offerte dal Nuovo Sistema di Formazione Continua in Medicina finalizzate
all’attuazione del governo clinico
-
Conoscere gli end-points e le
prove di efficacia della formazione continua
-
Conoscere gli strumenti per
valutare l’efficacia della formazione continua
-
Integrare le diverse tipologie
di formazione continua (residenziale, a distanza, sul campo) con lo sviluppo
professionale continuo
-
Conoscere evidenze e normative
per governare i conflitti di interesse
- Sviluppare un
progetto di formazione continua a supporto delle attività di governo clinico
Curriculum
Corsi
propedeutici
Corsi
integrativi
Per saperne di
più
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